Vous venez de suivre une formation pour apprendre un langage, un nouveau framework. Vous voilà face à la page blanche, et .. comment faire ? Comment avoir du soutien, échanger, progresser ?
Coach technique - Vous accompagner pour vous améliorer ! - Formations informatiques, nouvelles technologies et NTIC | Dev to be curious
Vous avez beau suivre des formations, faire des projets persos, rien n’y fait, vous ne sentez pas que vous progressez !
Et pourtant c’est bien ce métier qui vous intéresse !
Comment faire pour progresser et passer des caps rapidement ?!
S’améliorer et progresser dans le métier de développeur / développeuse n’est pas un long fleuve tranquille 🙂
Il faut du temps, beaucoup de temps, du travail, beaucoup de travail !
Et … c’est vraiment compliqué, n’est-ce pas ?! Tout-e seul-e, devant son écran, à réussir à se motiver, à se booster alors que le code que l’on écrit ne fonctionne pas !! WTF, ça ne fonctionne pas, mais pourquoi ????
Un coach technique pour vous accompagner !
Un coach, pour quoi faire ?
Un coach, c’est un professionnel qui vous accompagne pour passer des étapes, pour réussir à les passer : vous-même !
A travers une approche alliant bienveillance, écoute active, questions réthoriques, travaux ludiques, votre coach va vous permettre de casser les blocages qui vont empêchent de progresser !
Coach technique + formateur
En plus des techniques de coaching propres, nous utiliserons aussi les capsules de formations.
Les capsules de formations
L’idée ici, c’est de profiter de l‘expérience de votre coach, pour une session des fois de 10 min, par moment de 15 min, pour :
- apprendre une nouvelle notion,
- travailler une partie non acquise,
- découvrir un pan d’un framework non connue
Vos scéances d’accompagnement
Une scéance, c’est une heure à deux heures de travail ensemble.
Une scéance, c’est :
- un début : nous discutons de vos objectifs pour la scéance (apprendre telle partie, comprendre telle notion, travailler tel langage, …)
- – un milieu : mise en place d’exercices, de travaux accompagnés, d’échanges techniques, de capsules de formation, ..
- – une fin : nous analysons la scéance, ce qui a été vu, compris, appris, … et nous fixons les travaux jusqu’à la prochaine scéance.