Coaching individuel, tech leader et Ă©quipe
Coaching individuel et d'équipe
Vous savez coder. Ce qui bloque est souvent ailleurs :
une décision à prendre, une équipe à embarquer, une place à trouver.
Nos coachs sont des développeurs, des CTO et des tech leads qui ont exercé le métier. On part de votre situation réelle, pas d'un modèle théorique.
30 minutes, offertes | Échange confidentiel | Sans engagement
Nos clients curieux, ils nous font confiance ! :)
Vous vous reconnaissez ?
Trois situations que nous rencontrons presque chaque semaine.
Développeur ou développeuse
- Vous stagnez techniquement sans savoir par quel bout reprendre.
- Vous n'osez pas demander ce que vous valez.
- Le syndrome de l'imposteur ne vous lâche pas, même après des années.
- Vous hésitez entre expertise technique et management.
CTO ou tech leader
- Vous venez de prendre le poste et vous codez encore Ă 80 %.
- Vous n'arrivez pas à déléguer sans tout relire.
- Vos arbitrages techniques passent mal auprès de la direction.
- Vous recrutez, mais vous ne gardez pas.
Équipe technique
- Les revues de code tournent au bras de fer.
- Les rituels sont suivis, mais plus personne n'y croit.
- La qualité se dégrade et chacun accuse l'autre.
- Deux camps se sont formés et ne se parlent plus.
Aucune de ces situations ne se règle en lisant un article. Elles se règlent en en parlant, régulièrement, avec quelqu'un qui est passé par là .
En parler 30 minutes, gratuitementNos accompagnements
Trois formats, un même principe : des séances régulières, des objectifs écrits, des progrès mesurés.
Coaching individuel
Reprenez la main sur votre trajectoire de développeur ou développeuse.
Un espace régulier pour poser vos difficultés techniques et professionnelles, décider de vos priorités et avancer avec un regard extérieur bienveillant.
- Un plan de progression écrit dès la 2ᵉ séance
- Séances en visio, en soirée si besoin
- Échanges confidentiels, jamais partagés à l'employeur
SĂ©ances de 60 minutes
6 séances conseillées
Ă partir de
90 € HT
la séance
Première séance à 45 € HT pour démarrer.
Demander cet accompagnementLe plus demandé
Coaching CTO / Tech leader
Prenez votre rôle de leader technique sans y laisser votre expertise.
Que la prise de poste soit récente ou non, nous travaillons la délégation, les décisions d'architecture, la relation au comité de direction et le recrutement.
- Coach ayant exercé le rôle, pas seulement observé
- Préparation de vos échéances réelles (comité, recrutement, arbitrage)
- Points d'étape mesurés sur vos propres indicateurs
SĂ©ances de 90 minutes
8 séances conseillées
Ă partir de
135 € HT
la séance
Première séance à 70 € HT pour démarrer.
Demander cet accompagnementCoaching d'équipe
Faites passer un cap à votre équipe, sur son quotidien réel.
Nous partons de vos irritants concrets — revues de code, rituels, tensions, qualité — pour installer des pratiques que l'équipe tient une fois seule.
- Diagnostic d'équipe avant la première séance
- Sur site ou à distance, selon votre organisation
- Restitution au manager sans nommer personne
SĂ©ances de 120 minutes
5 séances conseillées
Ă partir de
490 € HT
la séance
Demander cet accompagnement
Vous cherchez plutôt un suivi long sur votre carrière ? Regardez du côté du mentorat.
Comment se passe un accompagnement
Un coaching n'est ni un cours, ni une thérapie, ni un consultant qui fait à votre place. Voici précisément ce qui vous attend.
1
L'appel découverte
30 minutes, offertes
Vous racontez votre situation, nous posons des questions. À la fin, nous vous disons franchement si un coaching est utile ici — et si ce n'est pas le cas, nous vous le disons aussi.
2
Le cadrage
Première séance
Nous écrivons ensemble deux ou trois objectifs et, surtout, comment vous saurez qu'ils sont atteints. Sans cet écrit, un coaching devient une conversation agréable et sans effet.
3
Les séances
Toutes les deux Ă trois semaines
On part de ce qui s'est passé depuis la dernière fois. Vous repartez de chaque séance avec une action concrète à tenter d'ici la suivante. Le rythme laisse le temps de l'essayer pour de vrai.
4
Le bilan
Dernière séance
On reprend les objectifs du cadrage, on regarde ce qui a bougé et ce qui n'a pas bougé. Vous repartez avec ce qui vous permet de continuer seul — c'est l'objectif.
Nos engagements
Se faire accompagner demande de la confiance. Voici ce sur quoi nous nous engageons, par écrit, dès la première séance.
Ce qui se dit en séance reste en séance
Même quand l'employeur finance. Le commanditaire reçoit au plus un point d'avancement sur les objectifs, jamais le contenu des échanges, jamais de nom.
Le coach peut changer
Si le courant ne passe pas, dites-le : nous vous proposons un autre coach sans discussion et sans frais. Un coaching mal apparié ne produit rien.
Des progrès observables
Les objectifs sont écrits au cadrage avec leurs indicateurs. Au bilan, on regarde ce qui a bougé, y compris quand la réponse est « rien ».
On vous dit quand ce n'est pas pour nous
Certaines situations relèvent d'une formation, d'un accompagnement juridique ou d'un professionnel de santé. Nous vous le disons et nous vous réorientons.
Quel accompagnement pour vous ?
Quatre questions, une réponse tout de suite. Aucune coordonnée demandée pour la voir.
Nous vous orientons vers :
Coaching individuel
Reprenez la main sur votre trajectoire de développeur ou développeuse.
Nous vous orientons vers :
Coaching CTO / Tech leader
Prenez votre rôle de leader technique sans y laisser votre expertise.
Nous vous orientons vers :
Coaching d'équipe
Faites passer un cap à votre équipe, sur son quotidien réel.
Tarifs et financement
À la séance ou en pack
Les tarifs affichés sont des prix de départ par séance, hors taxes. Un pack sur le nombre de séances conseillé revient moins cher qu'un paiement au coup par coup.
Devis pour les Ă©quipes
Un coaching d'équipe se chiffre après le diagnostic : effectif, durée, présence sur site. Le devis est établi avant tout engagement.
Organisme certifié Qualiopi
DevToBeCurious est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formation. L'éligibilité d'un coaching à votre OPCO dépend de votre situation : nous la regardons avec vous pendant l'appel découverte.
Chat vous questionne ?
La formation transmet un savoir sur un sujet défini, en groupe et sur un temps court.
Le mentorat s'inscrit dans la durée et porte sur une trajectoire de carrière, avec un mentor
qui partage son expérience. Le coaching part de votre situation présente : le coach ne vous donne
pas la réponse, il vous aide à trouver la vôtre et à passer à l'action.
Rien de ce qui se dit en séance. Le financeur reçoit au plus un point d'avancement sur les objectifs
fixés au cadrage, et uniquement si vous en êtes d'accord. Pour un coaching d'équipe, la restitution
au manager porte sur les dynamiques observées, jamais sur qui a dit quoi.
Le coaching individuel et le coaching de tech leader se font très bien en visio, y compris en soirée.
Le coaching d'équipe gagne à démarrer sur site, puis peut se poursuivre à distance. Nous sommes
basés à Nantes et nous nous déplaçons.
Le nombre de séances conseillé est indiqué sur chaque accompagnement, mais il n'y a pas
d'engagement de durée : vous pouvez arrêter après n'importe quelle séance. Une séance annulée
plus de 48 heures à l'avance est reportée sans frais.
Le premier facteur d'Ă©chec d'un coaching est un mauvais appariement avec le coach. Si le courant
ne passe pas, nous vous en proposons un autre sans frais. Et si votre sujet ne relève pas du coaching,
nous vous le disons dès l'appel découverte plutôt que de vous vendre des séances.
Des développeurs, des tech leads et des CTO en exercice ou l'ayant été, dont certains avec plus
de vingt ans de métier. C'est ce qui nous permet de parler de revue de code, de dette technique
ou d'arbitrage d'architecture sans traduction.
Commençons par 30 minutes
Dites-nous où vous en êtes. Nous vous rappelons pour fixer l'appel découverte, ou vous choisissez directement votre créneau à l'étape suivante.
Vos coordonnées servent uniquement à vous recontacter. Pas de liste de diffusion, pas de revente, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
Vous préférez parler tout de suite ?
1 rue du Guesclin
44000 Nantes