Cette formation vous permettra d’acquérir les fondamentaux pour bien construire vos bases de données.
Vous apprendrez à créer des requêtes SQL performantes.
Tout ça à travers un Escape Game virtuel, spécialement conçu pour vous !
Envie ou obligé-e de rester chez vous ?
Misez sur le distanciel !
Disponible en intra-entreprise pour former votre équipe
Le langage SQL est utilisé dans tous les domaines où les bases de données sont exploitées. On le retrouve dans pratiquement partout où des données sont générées et analysées.
Bienvenue dans cette formation pour apprendre les fondamentaux (et encore plus) SQL.
Vous allez apprendre tous les fondamentaux pour savoir créer des requêtes SQL performantes, à utiliser les SELECT, les GROUP BY, les sous requêtes, les opérateurs.
Le plus de la formation
A travers un escape game révolutionnaire, vous apprendrez à maîtriser les fondamentaux SQL pour résoudre les énigmes, aux difficultés croissantes, du jeu et réussir à sortir votre équipe vainqueur des 3 jours de la formation ludique.
Durant toute la formation
Chaque session vous guidera pas à pas, dans la résolution des énigmes de l’Escape Game SQL.
Pour compléter l’aventure, vous aurez accès à l’ensemble des sources du projet, section après section, pour bien avancer, et ne jamais se sentir perdu-e (c’est un de mes buts premiers, en tant que votre hôte, votre formateur). De plus, vous pourrez rejoindre (en me le demandant en message privé) le discord de la formation !
A la fin de la formation
Vous aurez fini l’Escape game ! 🙂
Et surtout vous maîtriserez tous les fondamentaux pour faire du SQL de qualité et performant.
Modèle relationnel
Architecture base de données
Découverte du langage SQL
Créer une bases de données avec MERISE
Ecrire des requêtes simples :
opérateurs SELECT, FROM, WHERE
opérateurs *, AND, OR
Mise en pratique : Création de notre premier référentiel, découverte des premières commandes
Ecrire des requêtes plus complexes :
opérateurs LIKE, IN, NOT IN
clauses ORDER BY, IS NULL
Joindre les données
JOIN
UNION
Commencer à grouper
GROUP BY, Having
Créer des sous requêtes
Simples
Opérateurs EXISTS / NOT EXISTS
INNER JOIN, OUTER JOIN
Opérations de fenêtrage
OVER et PARTITION BY
Mise en pratique :
– Création des requêtes pour avancer dans l’escape game !
Et le finir ?! 🙂
Personnalisons votre formation 🙂
Chez DevToBeCurious, nous attachons de l’importance à une formation qui colle à vos besoins terrains.
Prenons 30 min ensemble pour échange sur vos besoins précis de formation.
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En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation. L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.
Osez la curiosité ! Des questions, des précisions sur la formation ?
À la fin de la session, un questionnaire à choix multiple / ou un TP global permet de vérifier l’acquisition correcte des
compétences.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
Toutes nos formations ont en composante une majeure partie organisée en format présentiel ou distanciel
Pour la plupart, nous proposons aussi du blended learning pouvant inclure visionnage de vidéos, des reviews de code par gitlab / merge requests, du live coding, …
Chaque formation est construite autour du concept de la pédagogie par objectifs et animée par la méthode de la pédagogie explicite et du rythme ternaire. C’est-à-dire que chaque module comprend au moins : une activité de découverte, des apports théoriques puis des mises en application, une synthèse et/ou une évaluation.
Chaque module est construit sur une approche agile : organiser chaque module en co-constructions suivant les besoins prioritaires du groupe de stagiaires. Ces priorités sont réévaluées à chaque fin de module, et chaque fin de journée. Enfin, pour chaque fin de journée, un debrief équipe est réalisé pour évaluer le positif (capitalisation) et les axes d’amélioration applicables dès le lendemain.
Les apprenants sont au cœur de la formation, c’est sur leur participation et leur expérience que le formateur s’appuie pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques.
Les moyens pédagogiques et supports remis aux stagiaires sont ceux exposés dans la ligne » moyens pédagogiques » des programmes de formation.
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, ou bien en visioconférence (lien d’accès envoyé par mail)
• Documents supports de formation fournis à la fin de la formation.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quizz en salle
(en fonction d’où se trouvera la formation, je vous indiquerai où sera la formation)
Toutes nos formations présentielles ont lieu dans une salle équipée du matériel suivant :
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